« Social Bâtiment » respect du droit du travail dans le secteur du BTP en toute simplicité
Les Éditions Tissot, marque du groupe européen Weka Business Information, proposent depuis plus de 40 ans des solutions innovantes et en phase avec leur époque pour faciliter l’application du droit en entreprise. Couvrant un large champ juridique (droit du travail, paie, comptabilité et fiscalité, santé-sécurité, management etc.), elles permettent à tout type de public de comprendre le droit pour mieux l’appliquer. Parce que chaque milieu professionnel est spécifique, les Éditions Tissot ont depuis longtemps compris la nécessité de créer un outil propre aux secteurs d’activité, notamment celui du BTP : c’est ainsi qu’est né en 1972 le produit « Social Bâtiment », un ouvrage fondateur et pionnier en la matière, aujourd’hui repensé pour demeurer un outil incontournable en matière de droit ! Un nouveau souffle prometteur pour aborder avec sérénité les sujets relatifs à la gestion sociale dans le Bâtiment.
Depuis 1972, le guide « Social Bâtiment », référence du secteur, fait bénéficier les entreprises du BTP de son savoir-faire unique pour leur simplifier la gestion du personnel. Fortes de cette expertise, les Éditions Tissot modernisent avec succès cet ouvrage fondateur pour une édition 2014 ultra performante ! Un outil-clé qui accompagne les professionnels du Bâtiment dans l’évolution de leur secteur.
Le respect du droit du travail en toute simplicité dans le secteur du BTP
Depuis de nombreuses années, les Éditions Tissot œuvrent en faveur de l’accessibilité du droit pour les entreprises et les non-experts ayant à l’appliquer et à gérer du personnel. Après la création du guide « Social Bâtiment », ouvrage fondateur en matière de réglementation dans le secteur du Bâtiment, les Éditions Tissot ont élargi leur gamme BTP et actualisent en permanence leur offre afin de répondre à l’évolution des besoins des clients.
Ainsi, les Éditions Tissot proposent aujourd’hui une large palette de produits et de services à destination des entreprises du Bâtiment et des Travaux publics : des documentations juridiques en droit social, paie, comptabilité, fiscalité, santé et sécurité, spécifiques au BTP ; des formations en droit social et en paie adaptées au secteur, ainsi qu’un service d’audit financier pouvant intéresser les entreprises du BTP. L’ensemble de l’offre vise à permettre aux dirigeants de gérer leur personnel en toute simplicité et l’entreprise avec rigueur et sérénité.
« Social Bâtiment », un ouvrage fondateur repensé rendant le droit encore plus accessible
Face à un secteur BTP en constante évolution, les Éditions Tissot proposent une nouvelle version de leur ouvrage fondateur « Social Bâtiment » afin de mieux répondre aux attentes des clients. Disponible en abonnement Internet ou en pack abonnement Internet + version papier, la documentation « Social Bâtiment » a été revisitée sur le fond et sur la forme pour offrir un outil complet, spécifique et accessible. Un véritable mode d’emploi pour gérer le personnel du secteur BTP en toute simplicité !
Dotée de nombreux modèles supplémentaires et enrichie d’avis d’experts, la nouvelle version du guide « Social Bâtiment » répond, de manière exhaustive, à toutes les questions en matière de gestion sociale dans le BTP.
« Social Bâtiment » propose un discours adapté : il intègre l’ensemble des spécificités des conventions collectives nationales du Bâtiment et offre des chiffres et des informations détaillés et actualisés sur toute la réglementation sociale du secteur. Il fait référence aux dispositions générales du Code du travail, du Code de la Sécurité sociale et s’appuie sur des cas concrets de jurisprudences ainsi que sur des avis d’experts.
Il demeure toutefois très accessible grâce à ses qualités didactiques : un langage simple et des explications approfondies au service des utilisateurs, spécialistes ou non du droit. « Social Bâtiment » utilise des codes graphiques permettant d’identifier rapidement les sections destinées tantôt aux cadres, tantôt aux ETAM, tantôt aux ouvriers.
Les modifications de forme ajoutent de la pertinence et une réelle facilité de recherche, que ce soit sur la version papier ou sur Internet. Un moteur de recherche complet (Internet) et un index détaillé (ouvrage papier) donnent une vision d’ensemble de l’outil et de sa haute performance. La réorganisation des contenus et leur mise en valeur graphique rendent la lecture des données et la recherche des informations faciles et agréables.
CAS PRATIQUE n° 1
Lorsque je recrute un nouveau salarié, je recherche systématiquement quelle période d’essai je dois mentionner dans le contrat. Avec la documentation Social Bâtiment, je retrouve très facilement toutes les dispositions applicables en matière de période d’essai aux salariés du Bâtiment selon leur catégorie professionnelle. Je peux alors, d’une part, compléter mes contrats de travail et, d’autre part, me créer des alertes pour vérifier la bonne intégration du salarié avant la fin de l’essai. Pas de panique si l’essai ne se révèle pas concluant, la documentation Social Bâtiment me fournit la méthode détaillée pour procéder dans les règles à la rupture du contrat, ainsi que des modèles de courriers prêts à l’emploi.
CAS PRATIQUE n° 2 :
Je ne comprends pas toujours ce que veulent dire toutes les lignes des bulletins de paie réalisés par mon expert-comptable. J’aime pouvoir être sûr que rien ne manque ou, à l’inverse, que je ne paie pas trop de charges. Avec ma documentation Social Bâtiment, je dispose de différents modèles de bulletin de paie propres au secteur du Bâtiment. Je regarde alors celui qui correspond le mieux à ma situation pour vérifier. Les explications qui l’accompagnent sont rédigées de façon claire et pratique. Je peux même accéder aux dernières grilles de salaire négociées nationalement ou localement par les partenaires sociaux, pour m’assurer qu’il n’y a pas d’erreur.
CAS PRATIQUE n° 3 :
Le droit social évoluant en permanence, comment trouver rapidement les réponses à mes questions ? Par exemple, mes cadres sont embauchés au forfait jours, or j’ai entendu dire récemment que la légalité de dispositif était remise en cause. Puis-je encore y recourir ? Je consulte ma documentation Social Bâtiment avant même de faire une recherche sur Internet. Je gagne du temps en obtenant immédiatement ma réponse. J’apprends ainsi qu’il est toujours possible de mettre en place des forfaits jours dans le Bâtiment. Mis à jour en permanence sur Internet, Social Bâtiment intègre toutes les évolutions réglementaires et conventionnelles. Et lorsqu’il y a des points techniques importants pour les entreprises du Bâtiment, la documentation me guide vers la meilleure solution.
Spécifique : toute la réglementation sociale du Bâtiment, les chiffres et informations actualisés, des centaines d’avis d’expert.
Complète : les sujets sont traités de manière exhaustive pour obtenir les réponses à toutes vos interrogations.
Accessible : pas de jargon juridique ! Les informations sont claires, pas besoin d’interpréter les textes.